「人に期待をしない」態度を、人に求めてはいけない

人に期待をしないことは、重要な考えです。

期待を下回ることに、ストレスを感じてしまいますからね。

後輩が気が利かない、言ったことを覚えないとか、期待するが故のストレスでもある。

一方、部下側の視点で、上司に「人に期待をしない」態度を求めてしまうことがあります。
この態度自体も、人に期待してはならないのです。
「俺に期待をするな」と求めるのも、やめてみる。

なかなかに、面白い考え方じゃないでしょうか。
今日は手短に、以上です。