Web3時代のつよつよビジネスパーソンを目指すブログ

Web3という大きな波に会社員エンジニアはどう対峙すべきか。クリプト、NFT、DeFi、メタバース…多様な情報に触れ思考したことを発信します。どこにでもいる会社員だからこその、日々の気づき、ビジネスTipsも発信します。

ビジネス

仕事仲間との雑談は本当に価値がある

いつもありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。 (お知らせ) Web3って言葉よく聞くし、気になるけど何からやって良いか分からない・・そんな人のため、ガイドとなる記事を魂込めて作成しました。ぜひ参考に覗いてみて下さい。 eternalbluebulle…

三菱UFJのProgmat Coin(プログマコイン)は日本の競争力復権を促すか

いつもありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。 三菱UFJが、Progmat Coinなるステーブルコインを発行するというニュース。 www.coindeskjapan.com www.tr.mufg.jp ふむふむ。同時期にプレスリリースされたジパングコインと似てはいますが、私の…

ニュースは自分の頭で考えて理解をする~コインハイブ事件に学ぶ、仮想通貨の悪しきイメージの報道~

いつもありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。 コインハイブ事件、無罪の判決が出たことがニュースになりました。 この事件の概要としては、ざっくりと以下です。 ・Webサイトに、ユーザのPCでマイニングが動作するスクリプトを設置していた ・…

暗号資産を触っていることを会社で言うメリット

いつもありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。家計のこと、投資のこと、ましてや、暗号資産のこと。触って運用していることって、会社では一切話していない人がほとんどではないでしょうか。 しかし、確信しました。 「勉強代の範囲で、暗号資…

政治家に安定した雇用は必要ない

こんにちは。ヤスヤスオンファイヤーです。 今日は大河内先生のvoicyを聞いて考えたことを。 日本の中枢(政治家)は、言動が矛盾しているよね、という話。 最たる例は国会。 出社を抑制してテレワークを推進し、飲食やイベントに制限をつけておきながら、国…

自分の意見を表明することが、自分の価値を爆増させる

いつもありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。 ちきりんさんの新著、一日余りでほぼ通読してしまいました。 リンク 本著で語られているエッセンスの中で自分に刺さったこと。 ・「意見」と「反応」の違い⇒「ポジション」を表明して、意見を発信…

「フラットから始める」関係性が、組織をドライブさせる

いつもありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。 数々のシリコンバレーの大企業の中心人物に対し、コーチとして関わったレジェンドの本を読んでいます。 リンク マネージャーとリーダの違い 大体同じ意味でしょ?と思いますよね。 マネージャーは…

ゲームをしない自分がOculus Quest2を買って良かったメリット3選

いつもありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。 Oculus Quest 2を購入して1か月が経ちました。 買って良かったという結論はゆるぎないですね。 感じているメリットを3つ紹介します。 「キャリア戦略室」ブログだけあって、ビジネス視点でどう役…

知らない人はお金を払うが、スマホアプリで無料でできちゃうこと2選

いつもありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。 スマホがこれだけ普及する前はお金を払うのが当たり前だったけど、もはやアプリで無料でできるよ〜ということを2つ、シェアしようと思います。 証明写真 資格試験や、履歴書にはいまだに顔写真を…

クレジットカード会社はクリプトにより壊滅する?

いつもありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。 今日、サイゼリヤに行きました。キャッシュレス決済にも対応した店舗が増えてきたようです。 ただ、クレジットカードのブランドでは、マスターカードとVISAのみの対応。JCBは使えませんでした。 …

「望遠鏡×動画×インターネット」という掛け算の新商品に感嘆

いつもありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。 電車広告で望遠鏡のCMを見かけました。 cweb.canon.jp (function(b,c,f,g,a,d,e){b.MoshimoAffiliateObject=a; b[a]=b[a]||function(){arguments.currentScript=c.currentScript ||c.scripts[c.sc…

「無くても何とかなる」モノは社会の変化でニーズが吹き飛ぶ

いつもありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。 「コロナで打撃を受けた意外な業界」と聞いて何を思い浮かべますでしょうか?? 私は正直、発想できなかったです。 それは、「病院」。とりわけ、入院施設のない、小規模なクリニックです。 prtim…

MetaのWorkroomsを使ってみた~メリット/デメリット~

こんにちは。ヤスヤスオンファイヤーです。 Meta(Facebook)のメタバース戦略筆頭、Workroomsを使ってみました。 使ってみたといっても、Oculusで一人で使用感を確認した程度ですけどね。 年明け、会社のメンバーと試しにメタバース会議やるか!と息巻いてい…

2022年のキャリア戦略は本業残業なし+安定副業+投資的副業

いつもありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。 2022年のキャリア戦略に、悩みは尽きません。 現時点での結論としては、・本業は残業なしを前提にコミット、・手堅く継続的な副業を確保、・投資的(株式投資という意味ではなく、未来に資産とな…

指示をせずにメンバを動かすことを目指している

いつもありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。 チームメンバのパフォーマンスを最大限に引き出すにはどうすべきか? 答えの一つは、「メンバーに行動を決めさせる」ということ。 メンバー自ら、これをやる、と決めた仕事は、主体性を纏って質が…

元優等生よ立ち上がれ〜クリプトを知るのは金融×テクノロジー×英語の総合格闘技

いつもありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。 マナブさんの仮想通貨メルマガを購読しています。レベルの高さに圧倒されるとともに、新しいことへの学習意欲が湧いてくることに気づきました。 manablog.substack.com クリプトも語れてこその金…

「期待値調整」により自分の価値を爆増させる

いつもお読みいただきありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。 「期待値調整」という言葉、普段使うことはありますでしょうか?私は最近この言葉を理解したのですが、仕事において本当に役立つ、本質を突いた言葉です。 仕事における期待値調整…

1年目の新人相手だろうと敬語を使って接する理由

いつもお読みいただきありがとうございます。 ヤスヤスオンファイヤーです。 後輩、部下との接し方について。 結論、敬語で接した方が、部下の成長につながると考えます。 敬語で丁寧に接するとは、すなわち相手をプロとして扱うということ。まだ勉強期間だ…

チームは常に新メンバを迎え入れやすい雰囲気を作る

いつもお読みいただきありがとうございます。 ヤスヤスオンファイヤーです。 チームの雰囲気はどうあるのが最適なのか、考えていました。 結論としては、自由に意見を言いやすい雰囲気だったり、最適なコミュニケーション手段を整えたりしつつも、いつ新しい…

ビジネスパーソンの生死を分ける「営業力」

いつもお読みいただきありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。 サイバーエージェント藤田社長の自伝を読み進めています。 渋谷ではたらく社長の告白〈新装版〉 新品価格¥593から(2021/11/22 23:40時点) いやはや、今の感想としては、「営業力」…

株式投資の副次的リターンは、自分自身の「教養」である

いつもお読みいただきありがとうございます。ヤスヤスオンファイヤーです。 今日は、書籍「ビジネスエリートになるための 教養としての投資」 を読んで再認識したことを。本書を通読するのは2回目。投資をこれからはじめる知り合いにお譲りしようとしている…

お客に恥をかかせないためのマインドセットとは

こんにちは。ヤスヤスオンファイヤーです。 サービスを提供する側に立った時、お客に恥をかかせないためのふるまいとは、どうすべきか。 結論としては、「相手に重要感を与える」という原則です。 カーネギーの名著「人を動かす」より拝借。 さて、こんなこ…

シェアオフィスで快適に仕事するため必須なアイテムは

こんにちは。ヤスヤスオンファイヤーです。 今日は、コロナ以降、はじめてシェアオフィスで仕事をしました。 広々として、席はたくさん。コーヒーはなんと無料。外部ディスプレイも使えたりする。 しかし オンラインミーティングの話し声が止まない どこの席…

オンラインで話を聞くときは、相手の言うことを反芻する

こんにちは。ヤスヤスオンファイヤーです。 今日はオンライン会議で望ましい振る舞いに気づいたので書きます。 結論、「相手の言ったことを解釈して、自分の言葉にして相手に伝える」これをやるだけで、相手に安心感を与えられるということです。 相手に伝わ…

静かなチームを盛り上げるたった2つの方法

こんにちは。ヤスヤスオンファイヤーです。 今日は、まだスタートしてぎこちない段階の静かなチームを、いちメンバーとして盛り上げるための方法についてです。 具体的な状況としては、2回目くらいの全体ミーティングにおいて、どう振る舞えば盛り上がり、活…

女性の部下の扱いはビジネス書で学んで上手くなるのか?という件

こんにちは。ヤスヤスオンファイヤーです。 日々、なにがしかのビジネス書は読む習慣がついた今日この頃です。 また、会社では今はまったくもってマネジメント/リーダ層ではないのですが、 部下の育て方、とりわけコーチングのスキルには興味がありますし、 …

具体⇔抽象の変換力は、ビジネスパーソンの基礎教養になる

こんにちは。ヤスヤスオンファイヤーです。 voicyフェス、お聴きになっている方はいらっしゃいますかね? いやはや、有料とはいえこれだけのコンテンツを聞けるとは・・ 11月末までアーカイブで聞けますので、今からでも遅くはないです。 しばらくは、アーカ…

実年齢で自分、他人を見るのをやめてみるべき ~ライフシフト2レビュー/書評~

こんにちは。ヤスヤスオンファイヤーです。 楽しみにしていた書籍、ライフシフト2 100年時代の行動戦略が出て、 さっそく読んでいます。 前作のライフシフトを読んで、キャリアを見直す大きなきっかけに なりました。 学生時代、会社員(同じ仕事、同じ…

ハイパフォーマー人材には管理職でない高給ポジションを与えよ

こんにちは。ヤスヤスオンファイヤーです。 こちらの本、 新版 はじめての課長の教科書 を読んでみました。 管理職になりかけの人が読むような本ですかね。 実際課長ってどんなスキルで働いているの?というのを 勉強しておこうと思った次第ですね。 で、結…

親切にギブをしまくる。ギブの五乗、すなわちギブ&ギブ&ギブ&ギブ&ギブ

こんにちは。ヤスヤスオンファイヤーです。 人に親切にしたり、惜しげもなく情報を提供したり、 「ギブ」していますか? 最近読んだ勝間さんの新著、お金と幸せを同時に手に入れる55の方法 にて、目を見張る一節がありましたので、引用します。 ついつい、…